Консультации по трудовому праву

Консультации по трудовому праву

В вопросах кадрового учета у работодателя возникает множество проблем: от увольнения недисциплинированного сотрудника до оформления иностранных работников. В последнем случае проблемы удваиваются, ведь требований к работе с иностранным персоналом довольно много. Помимо стандартного пакета документов, нужно уведомить миграционную службу о найме иностранного работника и получить необходимое разрешение. Защитить интересы организации в спорных вопросах поможет квалифицированный юрист.

Налоговая консультация «гарантия» консультирует по широкому спектру вопросов трудового права:

• подготовка коллективного трудового договора для руководящих должностей в компании;
• разработка и аудит кадровых документов: штатного расписания, трудового договора, должностных инструкций;
• рекомендация по созданию необходимых регламентов, инструкций и положений;
• увольнение работников по сокращению штата и корректное оформление соответствующих документов;
• увольнение сотрудников любых категорий: от уборщицы до топ-менеджера, от студента до пенсионера;
• кадровый аудит перед проверкой трудовой инспекции;
• порядок разрешения трудовых споров и конфликтов в суде и подготовка к судебному процессу;
• подготовка документов, предоставляемых вместе с уведомлением о приеме иностранного сотрудника в миграционную службу.

Наш многолетний опыт свидетельствует, что запущенный кадровый документооборот, спор с работником, длительное игнорирование претензий персонала, как правило, перерастет в трудовой конфликт с вовлечением государственных или судебных инстанций. Тогда работодателю или придется нести материальную ответственность за нарушение прав работников, или под угрозой еще больших административных санкций срочно приводить в порядок кадровую документацию, или нанимать адвокатов для трудового арбитража.