Аудит кадровой документации

Аудит кадровой документации

Любая организация должна вести кадровую документацию.

Если кадровая документация вашей компании составлена или ведется некорректно, если она давно не обновлялась и уже не соответствует трудовому законодательству, то ваша компания несет дополнительные денежные риски, а вы, как ее руководитель — персональную ответственность.

Поэтому, чтобы не попадать в неприятную ситуацию, не дожидаясь проверок Инспекции по труду, закажите аудит кадровой документации.

Специалисты «Налоговой консультации «Гарантия» в зависимости от поставленной вами задачи проведут полный или выборочный аудит кадровой документации вашего предприятия.

Если вы хотите в короткие сроки получить общее представление о состоянии кадрового делопроизводства в вашей компании, вы можете начать с выборочного аудита.

Выборочный аудит выявляет типичные ошибки ведения кадрового делопроизводства в вашей фирме и наиболее значительные нарушения.

По результатам выборочного аудита мы предоставим вам отчет, содержащий перечень ошибок и рекомендации по их исправлению.

Полный аудит предполагает углубленную проверку всех кадровых документов вашей компании.

В результате полного аудита мы выявим 100% нарушений трудового законодательства, составим их полный перечень и предоставим вам экспертное заключение, в котором отразим:

• соответствие локальных нормативных актов, кадровых процедур, оформления документов вашей компании требованиям законодательства;
• оценку рисков трудовых конфликтов по выявленным в ходе аудита нарушениям;
• степень защиты ваших интересов в существующем комплекте документов по кадровому делопроизводству;
• ссылки на статьи нормативных актов, по которым выявлены нарушения;
• рекомендации по исправлению нарушений и оптимизации кадровых процедур на вашем предприятии.