Услуги

Внесудебное решение трудовых конфликтов

Работник высказал вам как работодателю свои претензии. Если вы отмахнетесь от них, то ваша позиция может усугубить ситуацию: частный вопрос выльется в трудовой спор, который в свою очередь может перерасти в судебную тяжбу.

Поэтому вам необходимо научиться находить эффективный выход из трудовых споров, пока они не привели к серьезным проблемам для вашего бизнеса.

 

И в этом вам поможет профессиональный юрист — специалист по внесудебному решению трудовых споров.

 

Трудовой спор может быть индивидуальным или коллективным.

 

Индивидуальный спор на досудебной стадии может быть рассмотрен в комиссии по трудовым спорам, которая создается на вашем предприятии по инициативе заинтересованных сторон.

 

Если трудовой спор имеет коллективный характер, то для его разрешения создается примирительная комиссия, привлекается посредник или решение дела передается в трудовой арбитраж.


Воспользуйтесь помощью наших специалистов для разработки стратегии поведения, оценки обоснованности вашей позиции и вероятности решить дело «мирным» путем.

Внесудебное решение трудовых споров включает:

   проведение анализа обстоятельств дела и документов для определения причин возникновения трудового спора;

   выработку предложении о внесудебном решении трудового спора;

   организацию переговоров между участниками конфликта, участие в переговорах и создание плана проведения примирительных процедур;

   документальное и правовое обеспечение примирительных процедур;

   организацию и проведение дополнительных мероприятий по мирному урегулированию трудового конфликта;

   консультационную поддержку и оперативное решение возникающих проблем.

 

Стоимость внесудебного решения трудовых конфликтов начинается

от 10 000 рублей.