Со 2 июня 2023 года вступил в силу Приказ от 03.04.2023 № 256н Министерства труда РФ, утверждающий новую инструкцию по ведению СФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.
Работодателям новая инструкция предписывает при заключении трудовых договоров или договоров ГПХ проверять, есть ли у новых сотрудников СНИЛС и, если нет, зарегистрировать их в системе СФР. Сделать это необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или заключения договора ГПХ.
Для регистрации нового сотрудника в системе индивидуального (персонифицированного) учета работодатель должен направить в Фонд Анкету по форме АДВ-1, заверенную личной подписью сотрудника. Если по какой-либо уважительной причине, сотрудник не может лично заверить документ, работодатель это делает работодатель, указав в анкете причину.
Подать анкету в СФР можно в виде электронного документа с усиленной КЭП через оператора ЭДО или через личный кабинет работодателя на официальном сайте СФР.
Уведомление об открытии индивидуального лицевого счета для сотрудника поступит работодателю в течение 5 рабочих дней. Способ направления уведомления от СФР будет тот же, который был выбран для направления анкеты в Фонд.
Узнать всю подробную информацию, а также получить квалифицированную консультацию наших специалистов вы можете по телефону +7 (495) 775-95-50, почте info@nkgarant.ru или заполнив одну из форм на сайте. Обращайтесь. Мы на связи!
