Понятие и цели
Что делать, если бизнес стал убыточным, но ликвидация фирмы не возможна из-за долгов? Законный способ решить эту проблему – банкротство организации.
Банкротство юридического лица – процедура, предусмотренная законодательством РФ, при которой юридическое лицо (компания, организация) признается неспособным выполнить свои обязательства перед кредиторами в полном объеме. Это также означает, что у юридического лица возникают финансовые проблемы, вызванные неплатежеспособностью или дефицитом ликвидности. Процедура банкротства юридического лица регулируется статьей 65 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) и Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Основные цели процедуры банкротства – это:
1. Списание невозможных к погашению долгов и последующая ликвидация компании-должника.
2. Получение одной из сторон (должник или кредитор) согласия на определенные уступки (финансовые или временные) относительно выплаты долга.
3. Восстановление «жизнеспособности» предприятия через процедуру финансового оздоровления.
Обязательные условия и порядок инициирования
Признание юрлица несостоятельным (банкротом) возможно только по решению арбитражного суда, а основанием для инициации банкротства компании служит одновременное выполнение двух условий (временного и финансового):
1. Компания свыше 3 месяцев имеет непогашенные долговые обязательства,
2. Суммарный размер долга составляет свыше 300 тысяч рублей.
Инициирована процедура банкротства компании может быть как самим должником (добровольное банкротство), так и его кредиторами или сотрудниками, а также госорганами (принудительное банкротство). При этом стоит отметить, что максимально безопасно именно добровольное банкротство, так как в этом случае у учредителей и руководителей «прогоревшего» бизнеса меньше шансов оказаться привлеченными к субсидиарной ответственности.
Пошаговый план инициации добровольного банкротства юрлица:
Шаг 1 – провести собрание участников и зафиксировать в протоколе принятое на нем решение о банкротстве.
Шаг 2 – Опубликовать на сайте Федресурса информацию о принятом решении (не позднее, чем за 15 дней до подачи в суд заявления на признание юрлица банкротом).
Шаг 3 – Выбрать управляющего, который будет заниматься делами компании (переговоры с кредиторами, поиск средств для оплаты долгов, проверка чистоты и ликвидности проведенных за последние 3 года сделок и т.д.) в процессе банкротства. Стоит отметить, что в дальнейшем суд может назначить другого управляющего, если беспристрастность выбранного изначально окажется под сомнением.
Шаг 4 – Подготовить заявление в суд и полный пакет документов, подтверждающих наличие долгов, их сумму и невозможность погашения (см. ст.38 Закона о банкротстве).
Шаг 5 – В срок 1 месяц с момента появления долга 300 000 и просрочки по платежам больше 3 месяцев лично или заказным письмом с описью вложения направить исковое заявление в суд, а кредиторам, участникам или сотрудникам компании-должника – копию заявления обычной или электронной почтой.
После рассмотрения заявления, суд выносит решение о возбуждении дела о банкротстве или отказывает в нем.
Этапы банкротства юрлица.
Банкротство фирмы – процесс, состоящий из 4 этапов: наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления и конкурсного производства.
Наблюдение – обязательный и самый важный этап. В этот период назначенный судом управляющий фактически на себя руководство компанией, оценивает объемы ее активов и долгов, чистоту и рентабельность проведенных за последние три года сделок, а также возможности по возврату компании ее платежеспособности. В это же время вводится запрет на выплату каких-либо бонусов и дивидендов, продажу или изъятие имущества, а также перестают начисляться штрафы, пени и приостанавливаются исполнительные производства, снимаются аресты со счетов и иные ограничения.
Кроме того, на этапе наблюдения ведется проверка чистоты банкротства. Если будет установлено, что оно преднамеренное или фиктивное, это повлечет привлечение руководства и финансово ответственных лиц к субсидиарной и даже уголовной ответственности.
Завершается этап наблюдения вынесением решения суда либо о прекращении процедуры банкротства, либо и о переходе ее следующий этап. При этом этапы финансового оздоровления и внешнего управления – необязательные и за наблюдением чаще всего следует сразу этап конкурсного производства.
Конкурсное производство – этап, на котором компания признается несостоятельной. Под руководством конкурсного управляющего (нового или прежнего) с торгов реализуется все имущество должника, полученные средства идут на погашение долгов перед кредиторами и остальными заинтересованными лицами. Долги, на погашение которых средств не хватило, списываются, после чего происходит ликвидация предприятия.
Финансовое оздоровление и Внешнее управление – два этапа, которые призваны, фактически, предотвратить признание бизнеса несостоятельным. Они предполагают, тем или иным образом (привлечение инвестиций, изыскание внутренних ресурсов, переход на новую деятельность или сокращение расходов на текущую деятельность и т.д.) будут получены средства, и все долги будут погашены. По завершении данных этапов также выносится решение суда – либо о прекращении дела по банкротству, либо о переходе на любой из следующих этапов.
Другие варианты банкротства юрлица.
По сути, вариант именно процедуры банкротства только один. И он описан выше. Но есть еще 2 так называемых варианта банкротства, применяемых, когда речь идет скорее не о цели избавления от бизнеса с долгами, а о целях:
1. избавления от долгов, но сохранения компании (вариант Мирового соглашения, когда стороны договариваются об условиях оплаты догов, а сам процесс банкротства не начинается);
2. избавления от бизнеса, когда начата ликвидация компании, в ходе которой обнаружены долги (вариант ускоренной процедуры банкротства, которая начинается сразу с конкурсного производства).
Ответы на вопросы о банкротстве юридического лица.
Сколько времени займет процедура банкротства юридического лица?
При упрощенном банкротстве – от 6 до 8 месяцев.
При стандартной поэтапной схеме – от 2 лет.
Что делать, если компании грозит принудительное банкротство?
Шаг 1 – предложить (или принять) Мировое соглашение.
Шаг 2 – Если мировое соглашение не возможно, то необходимо привлечь юриста по банкротству (лучше специально нанять именно профильного специалиста или компанию, так как внутренние специалисты могут не знать всех процессуальных тонкостей и нюансов), с его помощью оценить все риски и далее действовать по подготовленному плану.
Что грозит руководителям обанкротившегося бизнеса?
Если в процессе банкротства не было выявлено злого умысла или преднамеренности каких-либо действий, приведших к банкротству, со стороны руководителей и финансово ответственных лиц, то в общем случае, никаких последствий не будет. Но! Нечистому на руку руководству будет грозить привлечение к ответственности (вплоть до уголовной), а честному, но несправившемуся руководителю, например, банка будет запрещено занимать руководящие должности в аналогичных организациях в течение определенного времени.
Что происходит с сотрудниками при банкротстве компании?
На всех этапах, кроме конкурсного производства, сотрудники не могут быть уволены по инициативе компании. Возможно только увольнение по собственному желанию (либо отпуск за свой счет), либо сокращение штата, которое проводится по общим правилам (с предварительным уведомлением и выплатой всех положенных компенсаций).
На этапе конкурсного производства в обязательном порядке проводится увольнение всех сотрудников по правилам, предусмотренным для ликвидации компаний. А именно – с уведомлением профсоюза, службы занятости и сотрудников в соответствующие, установленные Законом, сроки и выплатами: заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, а также выплата еще одного среднего заработка в случае, если сотрудник не выйдет на новую работу в течение 2 месяцев.
Как понять, какие долги будут погашены, а какие нет?
Законом установлена очередность погашения долгов компании-банкрота:
В первую очередь вносится оплата по текущим расходам:
1. Судебные расходы по банкротству и оплата услуг управляющих;
2. Заработная плата и пособия для сотрудников;
3. Оплата услуг нанятых для процесса банкротства специалистов (аудиторы, юристы, оценщики и тд)
4. Оплата услуг ЖКХ и прочих, возникших после начала банкротства, счетов.
Далее в определенной последовательности оплачиваются долги перед кредиторами: сначала долги перед теми, кому был нанесен вред жизни или здоровью (если ответственность лежит на банкроте), далее долги перед сотрудниками, которые образовались на момент признания компании банкротом, и затем все остальные долги согласно реестру требований.
Вместо эпилога
Важно понимать, что любой бизнес – это отдельная вселенная, и любой процесс, связанный с ним, не смотря на установленные правила и т.д., будет иметь огромное количество нюансов. И процесс банкротства – не исключение. Именно поэтому и чтобы результат был максимально благоприятный для предприятия и его руководителей, не стоит полагаться на случайных «экспертов», а обратиться в проверенную компанию с хорошей репутацией. Это позволит избежать многих проблем, о чем свидетельствует богатая юридическая практика.
Узнать всю подробную информацию про ликвидацию фирм, а также получить квалифицированную консультацию наших специалистов, вы можете по телефону +7 (495) 775-95-50, почте info@nkgarant.ru или заполнив одну из форм на сайте. Обращайтесь. Мы на связи и обязательно поможем.
