Кадровое делопроизводство
Преимущества кадрового аутсорсинга очевидны:
Не нужно нанимать штат работников и нести расходы по заработной плате, аренде помещения и обучению персонала.
Нет необходимости отслеживать изменения в законодательстве и оплачивать лицензионное ПО.
Не нужно беспокоиться о своевременной сдаче кадровой отчетности.
Мы предлагаем весь спектр услуг по найму сотрудников и кадровой отчетности.
Наша команда профессионалов имеет большой опыт по ведению кадрового делопроизводства в различных отраслях бизнеса.
Виды услуг:
- Комплексное ведение кадрового учета: прием и увольнение персонала, оформление трудовых отношений.
- Разработка кадровых документов по специфике деятельности компании.
- Аудит кадрового делопроизводства, решение трудовых споров и конфликтов, формирование отчетности по персоналу.
- Ведение персонального учета сотрудников: отпуска, больничные, командировки, отпускные и пр.
Почему клиенты доверяют нам
Специалисты компании «Налоговая Консультация «Гарантия» оформляют всю документацию в соответствии с положениями Трудового кодекса и прочими нормативными подзаконными актами. Мы гарантируем, что у Государственной инспекции труда и других проверяющих органов не будет вопросов к предоставляемой кадровой отчетности.
Помимо основного направления по кадровому делопроизводству наши специалисты готовы провести необходимые консультации и оказать помощь в сопутствующих вопросах. Таких, как мотивация сотрудников, организация системы управления охраной труда, проведение инструктажей и обучение пожарной безопасности.
Важно знать
Лучше довериться профессионалам, чем платить крупные штрафы и нести административное наказание за просроченную сдачу кадровой отчетности или за ошибки в финансовых документах. На сегодняшний день штраф за некорректное ведение кадровой документации составляет 10 тысяч рублей. При повторном обнаружении несоответствий – 30 тысяч рублей.
